脉脉创始人林凡：上半年新能源发电岗位需求激增221%

第八届中国广州国际投资年会暨首届全球独角兽CEO大会8月30日在广州举行。在以“软件服务与绿色经济”为主题的圆桌论坛上，创始人兼CEO Marco Lin表示，新能源行业增长空间大，确定性高，发展前景广阔，人才竞争日益激烈。企业需要建立雇主的声誉来吸引人才。

乘联会数据显示，今年7月，国内新能源汽车销量同比增长1.2倍，继续保持高速增长势头，市场份额达到24.5%。随着新能源产业的不断爆发和产业链的逐步完善，相关企业对人才的需求也在不断增加，对岗位类型的需求更加多样。

根据脉脉人才智库的数据，2022年上半年，就业岗位同比增速前3的行业分别是新能源发电、电子和新能源汽车。其中，新能源发电岗位需求增长221%，新能源汽车岗位需求增长100%。

林毅夫指出，要解决人才缺口问题，引进和留住人才是关键。随着职场个体意识的崛起，人才在选择工作时不再单纯参考薪资，而是有了更多的价值观和判断标准。“目前低碳理念深入人心，很多企业非常重视ESG建设，这也成为人才求职的重要考虑因素。除了创造环境、社会和治理的显性价值，ESG也成为吸引人才的标签。”

随着互联网行业发展进入平台期，底层技术周期正在带来火热的行业交替。碳中和、新能源汽车、人工智能、生物医药、芯片成为新的五大黄金产业，新的人才虹吸效应正在形成。建议马哥林人才缺口较大的新能源企业通过与员工平等对话、完善组织管理、在用人单位中建立良好的口碑来吸引人才，进一步发挥人才的效用。